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En la conferencia celebrada ese año no hubo el consenso suficiente para su inclusión, pero sí se incluyó un texto de compromiso en la Proclamación del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo que señalaba: “las condiciones de trabajo seguras y saludables son fundamentales para el trabajo limpio”, al tiempo que en la resolución conexa, la Conferencia pidió al Consejo de Delegación que examinara, lo antiguamente posible, propuestas para incluir las condiciones de trabajo seguras y saludables en el entorno de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

En su 86ª reunión (1998), la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó la Exposición de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, siendo los principios constitucionales fundamentales los cuatro siguientes: la libertad de asociación y la autodeterminación sindical y el agradecimiento efectivo del derecho de negociación colectiva; la asesinato de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la eliminación efectiva del trabajo pueril; y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación; ahora completados por el quinto: el de un entorno de trabajo seguro y saludable.

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Por lo tanto, la inclusión de las condiciones de trabajo seguras y saludables en el entorno de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo no supone ni más ni menos que inspeccionar esa importancia.

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Plan de energía sobre la salud de los trabajadores 2015-2025 de la Ordenamiento Panamericana de la Salud. Este Plan de acción tiene como objetivo topar la situación presente derivada de los retos y los cambios que impone el mundo del trabajo.

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La Táctica Españoleaje de empresa seguridad y salud en el trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 aspira, en definitiva, a ganar entornos de trabajo seguros y saludables, que contribuyan positivamente a la salud de las personas trabajadoras, y al progreso de las empresas y de la sociedad.